AMOAÉlményalapú vezetői és csapatfejlesztés

Rólunk

Zánkay András

Klinikai szakpszichológus · kiképző pszichodrámavezető · szupervizor

Több évtizede dolgozom hazai és külföldi csoportokkal — képzéseket vezetek, egyéni fejlődési folyamatokat kísérek, és szakmai közösségeket irányítok.

50+ év
pszichodráma és egyéni folyamatvezetés
20+ év
oktatás az ELTE-n, a SOTE-n és a PTE-n
3 terület
klinikum, oktatás, csoportvezetés

A pálya

Klinikai szakpszichológusként, pedagógiai szakpszichológusként, kiképző pszichodrámavezetőként és szupervizorként több évtizede dolgozom hazai és külföldi csoportokkal, vezetek képzéseket, kísérek egyéni fejlődési folyamatokat és irányítok szakmai közösségeket. Pályám során klinikai, oktatási és csoportvezetői tapasztalatot szereztem, és több mint húsz éven át tanítottam az ELTE-n, a SOTE-n és a PTE-n.

A valódi változás nem pusztán megértésből, hanem a cselekvésen keresztül átélt helyzetekből születik.
Zánkay András

A pszichodrámával és egyéni folyamatok vezetésével több mint ötven éve foglalkozom. Számomra fontos, hogy a tanulás ne csak hasznos, hanem élményszerű és örömteli folyamat is legyen. Az Australian Method of Action módszerével azt képviselem, hogy a pszichodráma a vállalati környezetben is hasznos eszköz: segít a vezetőknek és csapatoknak új nézőpontokat, működési módokat és tartós változást kialakítani.

Dr. Csiszár Zsolt

Tréner · Irodalmár · Mentor

Több mint harminc éve dolgozom ott, ahol a kommunikáció már nem elmélet: ügyfelekkel, panaszokkal, döntési helyzetekkel, értékesítési tárgyalásokkal és vezetői dilemmákkal.

Felnőttképzési, értékesítési és ügyfélszolgálati tapasztalataim mellett 23 éve vezetek tréningeket, 11 éve pedig mentorálok szakembereket és vezetőket.

30 év
felnőttképzés
27 év
értékesítés és ügyfélszolgálat
23 év
tréningvezetés
11 év
mentorálás
A jó kommunikáció nem „szép beszéd”, hanem pontos figyelem, helyzetfelismerés és választási szabadság akkor is, amikor nagy a nyomás.
Dr. Csiszár Zsolt

A képzéseken olyan hétköznapi, mégis nagy tétű helyzeteket dolgozunk fel, mint egy nehéz ügyfélpanasz, egy feszült csapatmegbeszélés, egy vezetői visszajelzés vagy egy nagyértékű értékesítési megállapodás.

Az AMOA szemléletében azt szeretem, hogy nem kész recepteket oszt, hanem lehetőséget ad a kísérletezésre. A résztvevők kipróbálhatnak új reakciókat, ránézhetnek a berögzült mintáikra, és megtalálhatják azt a működést, amely egyszerre eredményesebb és emberileg is vállalható.

Filozófiánk

Hiszünk abban, hogy az időd értékes.

Nem kell végigülnöd tucatnyi tréninget, hogy megtaláld, ami valóban működik a te helyzetedben. Nálunk nem az egész öltözéket próbálod fel, hogy megtaláld az egyetlen darabot, ami igazán illik rád — pontosan azzal foglalkozunk, ami téged érdekel, ami neked kell.

A valódi hatékonyság titka: te már tudod.

Nem kívülről hozunk neked tudást. Hisszük, hogy benned már ott van a megoldás nagy része — csak elő kell hívni, és a gyakorlatban alkalmazhatóvá kell tenni. Ezért nem árulunk varázsport, gyors-javítást vagy régi dolgokat új csomagolásban. A 8 lépéses módszerünk tűpontosan azonosítja azokat a tudásdarabokat és megoldásokat, amelyek a te helyzetedben működnek.

Az emberek fejlesztése nem költség — befektetés.

A világ vezető vállalatai már felismerték ezt, és most éri el a felismerés Közép-Európát. Nem kell Google-nek vagy Apple-nek lenned ahhoz, hogy érdemben és gyorsan fejlődj az emberi oldalon. A célzott fejlesztéseinknek köszönhetően a fejlődés nem elvont ígéret, hanem kézzel fogható eredmény.

Tisztelet. Becsület. Tartós változás.

Pénzért dolgozunk — de nem mindegy, hogyan. Nem adunk el neked felesleges napokat jól hangzó címek alatt csak azért, mert megtehetnénk. Te nem tréning-szakember vagy, és ezt nem kihasználjuk, hanem tiszteljük. A célunk egyszerű: elviszünk oda, ahol tartós, saját megoldásaid vannak — a lehető legrövidebb úton.

Referencia

Az elmúlt évtizedekben többek között az alábbi szervezetek csapataival és vezetőivel dolgoztunk együtt.

  • Renault
  • Suzuki
  • Bosch
  • Honda
  • FCA
  • Alfa Romeo
  • Baxalta
  • Shire
  • Hyundai
  • DB Schenker
  • Mercedes-Benz
  • Peugeot
  • VB Leasing
  • Nissan
  • Opel
  • GM
  • Raytheon
  • United Technologies
  • Citroën
  • Takeda
  • Ames Hungária
  • Delphi
  • BPW

és további partnerek

AMOA logóAMOA

The human side of business

Lépjünk kapcsolatba